工伤鉴定单位不盖章怎么办

工伤鉴定单位不盖章,可申请劳动仲裁确认劳动关系后认定工伤。根据《工伤保险条例》等相关法律,工伤鉴定需单位盖章,若不盖章,可通过劳动仲裁确认劳动关系,再凭裁决书申请工伤认定。不及时处理可能导致无法享受工伤保险待遇,影响合法权益。
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工伤鉴定单位不盖章,常见处理方式有劳动仲裁和直接申请工伤认定。应先通过劳动仲裁确认劳动关系,再申请工伤认定;若已有劳动关系证明,可直接去劳动局工伤认定部门申请。选择方式需根据具体情况,确保合法权益得到保障。
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工伤鉴定不盖章,这样处理。1. 若单位不盖章,首先向劳动仲裁委员会申请确认劳动关系,提交相关证据材料。2. 确认劳动关系后,持裁决书前往劳动局工伤认定部门申请工伤认定。3. 工伤认定完成后,再进行劳动能力鉴定,根据鉴定结果计算赔偿。4. 若单位仍不配合,可寻求法律援助或提起诉讼,维护自身权益。
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