股东不上班工资怎么算

股东不上班是没有工资的。依据《劳动法》，工资应支付给提供劳动的劳动者，股东未上班则不属劳动者范畴。若错误支付，可能违反劳动法规定，需承担法律责任及赔偿。
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股东不上班无工资。操作如下：1. 确认股东是否参与经营，若不参与则无工资；2. 若股东有管理职责但未上班，可按公司规定处理，如扣减分红；3. 确保所有操作符合《公司法》及《劳动法》，避免法律纠纷。
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股东不上班通常不发工资，常见处理为确认股东身份与职责。若股东参与公司经营，可按约定获分红；若不参与，则无工资及分红，需明确股东协议。